投稿者: yokoyama

🧭 併用できる場合の最適戦略 併用できる場合、iDeCoは非常に強力な節税ツールになります。 1. 企業型DCは“会社の拠出金”を最大限活用 企業型DCは会社が掛金を負担してくれるため、 自分の負担ゼロで老後資金が増える

会社員の方にとっては特に重要なテーマであり、制度理解が深まるほど“節税効果”と“老後資金の最適化”が進む内容です。 iDeCo（個人型確定拠出年金）第4回(1/2) 企業型DCとの併用戦略 ──会社員が老後資金を最大化す

🏦 iDeCoに強い金融機関の特徴 ここでは具体的な社名は挙げませんが、 “良い金融機関”には共通点があります。 特徴①：低コストインデックスが豊富 eMAXIS Slim SBI・Vシリーズ 楽天・全世界株式 などの低

🛠️ 受取戦略を最適化するためのステップ 1. 退職金の見込み額を把握 会社の人事部に確認し、退職所得控除との兼ね合いをチェック。   2. 公的年金の見込み額を確認 ねんきん定期便・ねんきんネットで確認。 &

前回の“制度の基本と活用法”に続き、今回は「どう受け取るか」「税金をどう最適化するか」「60歳以降の戦略」を深掘りしています。 iDeCo（個人型確定拠出年金）第2回(1/2) 60歳からの受取戦略と出口設計 ──税制メ

🧭 iDeCoと新NISAの違いと併用戦略 結論：両方使うのが最適。 iDeCo → 老後資金の“土台” 新NISA → 資産形成の“自由枠” この2つを組み合わせることで、税制メリットと流動性のバランスが取れた強固な資

iDeCo制度の本質から実践的な活用法まで、シリーズの流れに合うよう体系的に構成しています。 iDeCo（個人型確定拠出年金）を最大限に活かすための実践ガイド(1/2) ──2026年に向けた老後資産形成の最適解 老後資